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龍巖市人社局:需求供給雙向驅動  企業(yè)群眾兩端受益

2025年04月28日09:47 | 來源:閩西日報
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原標題:需求供給雙向驅動 企業(yè)群眾兩端受益

  4月19日,龍巖市人社局、市總工會、中國海峽人才市場在工人文化宮舉辦“職引未來——2025年龍巖市‘穩(wěn)就業(yè) 促發(fā)展’暨高校畢業(yè)生專場招聘會”,現場104家企業(yè)帶來2663個崗位,182人初步達成意向。今年以來,龍巖市人社局強化穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展使命擔當,堅持需求供給雙向驅動,搭平臺、促匹配、優(yōu)服務,惠及眾多企業(yè)、群眾,為閩西革命老區(qū)高質量發(fā)展示范區(qū)建設提供了堅實人力資源支撐。

  龍巖市人社局緊扣企業(yè)用工需求,線上線下多方搭臺,今年來全市共舉辦線上線下招聘會107場,達成就業(yè)意向1.16萬人次。同時依托“支企服務專員”,開展重點企業(yè)“一對一”跟蹤服務,促進項目早落地、早投產、早見效。在此基礎上,開展“人社援企穩(wěn)崗”專項行動,構建“問需、登記、轉辦、解決、回訪”工作閉環(huán)。一組組數字充分體現了人社部門釋放政策紅利的成效:執(zhí)行上級“延續(xù)實施階段性降費率政策”,今年來累計減免失業(yè)保險費約1.05億元,惠及企業(yè)3.9萬余家;落實“穩(wěn)崗返還、一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補政策”,推行“免申即享”經辦模式,今年來共為1458家企業(yè)返還穩(wěn)崗資金,為22家企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補,穩(wěn)定職工隊伍5853人;落實系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,今年來完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)73人、就業(yè)困難人員就業(yè)376人,開展政府補貼性職業(yè)技能培訓1500余人次。

  緊扣“5+N”產業(yè)發(fā)展需求,龍巖市人社局健全多元化培養(yǎng)體系。在企業(yè)自主培養(yǎng)方面,建立2家產業(yè)鏈頭部企業(yè)實訓基地,今年以來已組織開展崗前技能培訓、業(yè)務技能提升培訓等1015人次;在豐富培訓載體方面,指導技工院校與60余家企業(yè)開設“訂單班”,新增智能網聯汽車技術應用、康復保健、新能源汽車制造與裝配等20個專業(yè),創(chuàng)設技工院?!熬嘲唷本蜆I(yè)培養(yǎng)一體化項目;在推行企業(yè)技能人才自主評價機制方面,新增2家企業(yè)技能人才自主評價點,今年來組織開展自主評價15人次,新增取得技師職業(yè)技能等級證書14人。

  尤為值得一提的是,龍巖市不斷推進體制機制改革,去年以來高水平規(guī)劃建設了“零工市場”16家,常態(tài)化開展崗位推送、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等活動,獲得人社部官網宣傳推介;開發(fā)“龍零工”互聯網共享用工平臺,在全國率先推出“支付即反向開票”服務場景,入選福建省2025年第一批優(yōu)化營商環(huán)境工作典型經驗做法;全國首創(chuàng)“龍巖人社綜合服務超市”,推動人社業(yè)務從“最多辦一次”向“就近辦一次”轉變,獲評福建省“深化金融科技賦能鄉(xiāng)村振興示范工程”項目。

  速評

  做好就業(yè)工作,一頭連著企業(yè)發(fā)展,一頭連著民生改善。龍巖市人社局通過精準施策,既為企業(yè)紓困解難,又為求職者鋪路搭橋。從“免申即享”的便捷到“零工市場”的創(chuàng)新,每一項數據背后都是實實在在的獲得感。政策有力度,服務有溫度,就一定能給發(fā)展帶來加速度。(記者 黃俊 通訊員 郭書賢)

(責編:陳遴、劉卿)

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